PROJ4 - Cadre stratégique

Contexte :
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L’hétérogénéité des outils de gestion RH des maisons complique l’animation des dispositifs relatifs à la population des cadres dirigeants et stratégiques. Pour rappel, cette animation est prise en charge par une équipe dédiée de l’UMG, composée de deux collaborateurs.

Objectif :
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Mettre en place un outil qui regroupera les informations requises pour le bon déroulement et le suivi des processus :
* Programme DECLIC
* Gestion des parcours et carrières - accompagnement des Dirigeants
* Comité Carrière
* *Développement des cadres dirigeants (Dispositif en cours de développement) – LOT2*

Ce dispositif sera administré par la DRH groupe.