CAP228 - Onboarding et gestion de Contrat

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CAP228 - Onboarding et gestion de Contrat

Informations généralesCode: CAP228Titre: Onboarding et gestion de ContratDescription: Onboarding ...

CAP199 - Recrutement - Gestion de l'offre

CAP226 - Couverture mutuel des collaborateurs UMG

CAP200 - Recrutement - Publication candidat interne

CAP227 - Epagne Retraite collective des collaborateurs UMG

CAP228 - Onboarding et gestion de Contrat

CAP201 - Recrutement - Publication candidat externe

CAP202 - Recrutement - Gestion de la candidature

CAP203 - Recrutement - Dossier administratif

CAP204 - Dossier collaborateur - Gestion administrative

CAP205 - Dossier collaborateur - Gestion du dossier administration dématérialisé

CAP206 - Gestion des temps - Absences / Présence

CAP207 - Gestion des temps - Badgeage

CAP1 - Espace collaborateur

CAP2 - Espace communauté interne

CAP3 - Espace éditorial

CAP4 - Espace communauté externe

CAP5 - Déclarations règlementaires

CAP193 - Lead

CAP194 - Déclaration assistance

CAP195 - Déclaration fiscale

CAP196 - Virement

CAP197 - Prélèvement

CAP6 - Gérer la connaissance client grand compte

CAP7 - Gérer la relation client grand compte

CAP8 - Gérer les risques clients grand compte

CAP9 - Définir la proposition de valeur et les exigences marketing de la prévoyance

CAP10 - Elaborer les campagnes marketing de prévoyance

CAP11 - Gérer les campagnes marketing de prévoyance

CAP12 - Définir la proposition de valeur et les exigences marketing IARD

CAP13 - Elaborer les campagnes marketing IARD

CAP14 - Gérer les campagnes marketing IARD

CAP15 - Développement durable

CAP16 - Economie sociale et solidaire

CAP17 - Actions sociales

CAP18 - Prévention

CAP19 - Gérer les instances de gouvernance

CAP20 - Animer les collectifs des élus

CAP21 - Communication externe

CAP22 - Relation presse

CAP208 - Mode de travail - Télétravail

CAP209 - Gérer la paie - Calcul de paie

CAP210 - Gérer la paie - Bulletin de paie

CAP23 - Evènementiel

CAP24 - Partenaires sociaux

CAP25 - Réseaux professionnels

CAP26 - Superviser le catalogue des offres

CAP27 - Qualifier un appel d'offre

CAP28 - Répondre à un appel d'offre

CAP29 - Elaborer une offre spécifique

CAP30 - Négocier une offre

CAP31 - Tarifier une offre

CAP32 - Déployer un réseau de soins

CAP33 - Gérer les adhésions des professionnels

CAP35 - Coordonner l'innovation ouverte

CAP36 - Diffuser la dynamique collective

CAP37 - Etudier le marché et prospecter en prévoyance

CAP38 - Evaluer les offres et les produits existants en prévoyance

CAP39 - Construire des offres et des produits de prévoyance

CAP40 - Etudier le marché et prospecter en épargne retraite

CAP41 - Evaluer les offres et les produits existants en épargne retraite

CAP42 - Construire des offres et des produits en épargne retraite

CAP43 - Etudier le marché et prospecter en prévention

CAP44 - Evaluer les offres et les produits existants en prévention

CAP45 - Construire des offres et des produits en prévention

CAP46 - Etudier le marché et prospecter en IARD

CAP47 - Evaluer les offres et les produits existants en IARD

CAP48 - Construire des offres et des produits en IARD

CAP34 - Gérer la veille et repérer les tendances

CAP66 - Gérer le plan d'audit

CAP67 - Accompagner les organismes d'autorité de contrôle

CAP68 - Gérer la conformité

CAP69 - Gérer les assurances

CAP70 - Gérer la sécurité des SI