CODE18 - PROJET TEST PILOTE
<p>Contexte : <br>L’hétérogénéité des outils de gestion RH des maisons complique l’animation des dispositifs relatifs à la population des cadres dirigeants et stratégiques. Pour rappel, cette animation est prise en charge par une équipe dédiée de l’UMG, composée de deux collaborateurs. </p><p>Objectif : <br>Mettre en place un outil qui regroupera les informations requises pour le bon déroulement et le suivi des processus : <br>- Programme DECLIC : Gestion des parcours et carrières - accompagnement des Dirigeants <br>- Comité Carrière : Développement des cadres dirigeants (Dispositif en cours de développement) – </p><p>LOT2 : Ce dispositif sera administré par la DRH groupe.</p>