PRO63 - Espace cadres dirigeants

Informations générales Code : PRO63 Titre : Espace cadres dirigeants Type : TPRO4 - Transformation Statut : En cours Sponsor : UORG26 - DRH (Interne) Réference du train : None Méteo : Moyenne Taux avancement global estimé : 20 Taux avancement délai : 60 Date de début : 2024-04-01 00:00:00 Date de fin estimée : 2025-03-31 00:00:00 Date de fin réelle : None Budget OPEX estimé : 20000 Budget OPEX réel : None Budget CAPEX estimé : 50000 Budget CAPEX réel : None Contexte : Dans le cadre du développement professionnel et personnel des cadres dirigeants du groupe VYV, nous souhaitons mettre en place un questionnaire d'auto-évaluation. Ce questionnaire vise à identifier les points forts et les axes de développement de nos cadres dirigeants sur la base du modèle de leadership dirigeants du groupe VYV. Ce questionnaire fait l’objet de campagnes d’envoi pilotée par les RH en charge des dirigeants. Contributeurs Unité organisationnelle Acteur Rôle UORG3 - DSI (Interne) ELOMAIRI Badr Chef de projet UORG26 - DRH (Interne) Dupont Jean Product Owner ADR ADR Description Key results Key result Description Type CODE1 - Animer la population des cadres strategique None Fonctionnel Processus Processus actuel Processus cible CODE10 - Questionnaire d’auto-évaluation Cadres Dirigeants CODE10 - Questionnaire d’auto-évaluation Cadres Dirigeants Processus actuel: CODE10 - Questionnaire d’auto-évaluation Cadres Dirigeants Processus cible: CODE10 - Questionnaire d’auto-évaluation Cadres Dirigeants Adhérences Projet Type Impact Démarche : Pas de produit sur étagère pour répondre au besoin.  L'utilisation des générateurs de formulaires ne permettent pas de répondre au besoin Le questionnaire peut s'intégrer dans une solution plus globale qui couvre le programme declic et la gestion des carrières Contraintes Contrainte Description PCONT16 - Contraintes 01 contrainte temporelle Exigences Exigence Type Description Sécurité Sécurité Description PSEC14 - DATA 01 Manipulation de données personnelles Cartographie fonctionnelle impactée Capacités Capacité Type Impact CAP502 - Gestion de l'offre et de la diffusion sur les jobs boards Modification None CAP653 - Gestion besoins recrutement Modification None Objets métiers Objet métier Type Impact Services Service Type Impact Solution applicative: PSCE21 - Nouvelles application Description : Développement d'une nouvelle application Cartographie applicative impactée Applications Application Type Impact APP231 - Esp Cadres Dir Modification None Composants logiciels Composant logiciel Type Impact CLOG100 - ECD-BFF (Esp Cadres Dir) Modification None CLOG99 - ECD- Front (Esp Cadres Dir) Modification None Flux logiques Flux logique Type Impact FLOG59 - Auth ECD Modification None